Красивая няня

— Оля! Кажется, я нашла тебе работу! Будешь супер-няней на местной Рублевке! — радостно в телефонную трубку кричала мне моя подруга Юля, работающая в кадровом агентстве.

— Подожди, пожалуйста, а я им по требованиям подхожу? Ведь я на третьем курсе учусь, на дневном отделении?

— Да у них почти никаких требований в анкете не заполнено, обычно же указывают: медицинское и педагогическое образование, знание двух языков, возраст от 35 лет до 55, наличие собственных детей, интеллигентная внешность, безупречные рекомендации с прошлых мест работы, умение готовить, музицировать, вышивать крестиком… А эти родители, удивительное дело, говорят, что главное — пусть ребенку понравится! Видно, намучились с профессиональными нянями с первоклассным портфолио! Им няня нужна один раз в неделю, ты же вполне можешь в свой библиотечный день, платят они хорошо. Вот только собеседование тебе нужно пройти и кастинг у ребенка!

Надо подумать. Детская психология в теории мною изучена, а вот практика не помешала бы.

— Юля, ты про ребенка расскажи!

— Семья интересная: живут за городом, в коттеджном поселке, добираться тебе надо будет либо с их водителем, либо на маршрутке и потом пешочком по лесу минут десять. Мама — Наталья, ухоженная, но немного сероватая, похожа на мышку, тихая. Папа — Олег, настоящий бизнесмен, красивый, высокий, разговорчивый, умеет располагать к себе людей, особенно противоположного пола. Я прям тебе завидую. Такой мужчина! Я всегда тебе говорила, что твой нынешний тебе совсем не пара!

— Юлечка, ты же меня не в брачное агентство отправляешь, а на работу устраиваешь. Официальные отношения, понимаешь? Профессиональная этика! Я против всяких романов на работе, тем более с женатыми мужчинами с детьми, у которых я планирую быть няней! Пожалуйста, пожалей меня, про ребенка хочется хоть что-нибудь узнать! — взмолилась я.

— Оля, Оля… Останешься ты со своей моралью, знаешь кем?

— Страшно себе представить, бедным, но зато честным детским психологом! Юля, про главного моего работодателя пару слов, пожалуйста?

— Ладно. Девочка. Особые приметы: блондинка, три года, с характером. Собеседование завтра, записывай адрес и время. Удачи! И помни, за свое счастье надо бороться. Победителей не судят.

И это лучший специалист в кадровом агентстве по подбору домашнего персонала!

Мое первое собеседование. Выбор будет делать ребенок в течение тридцати минут. Как понравиться ребенку? Первое, на что обращают внимание — внешность. Дети любят яркое, интересное, но ведь в конечном счете утверждать кандидатуру няни и платить будут родители. Им излишняя нарядность, особенно маме, может показаться вульгарной и заставит задуматься, с какими целями я иду к ним работать в дом? Выбрала джинсовый костюм. И стильно, и практично. Аксессуары — вот, что порадует глаз девочки, решила я, примеряя комплект из малахита.

Потом попыталась разложить по полочкам, что должно быть оговорено в контракте:

1. Время занятий, график работы, отпуск. (Некоторые родители любят сходить в ночной клуб, тогда круглосуточная работа няни получается…)

2. Мои прямые обязанности (готовить, кормить, гулять, укладывать спать, отводить на занятия в бассейн и т.д.). Кто-то сторонник правильного питания, кто-то хочет сделать из ребенка вегетарианца, я лично за сбалансированное питание, но здесь все решают родители.

3. Какие методики развивающих занятий можно применять, что родители хотят получить в итоге занятий? По рассказам одногруппниц мне было известно — просят одно, а получить, как потом оказывается, хотят другое. «Вы позанимайтесь, чем хотите, лишь бы малыш не плакал и не скучал, а потом спрашивают удивленно, как, он еще не знает алфавит?» Так что договариваться лучше обо всем, даже мелочах, лучше на берегу, пока ребенок не привык к няне, чтобы потом не было стрессов ни для родителей, ни для ребенка.

4. Какие заболевания есть у ребенка, какие лекарства в случае чего давать, телефоны врачей для экстренных ситуаций. Так, одной знакомой достался мальчик, больной эпилепсией. Родители об этом умолчали. После первого же приступа няню отвезли на скорой в кардиологическое отделение.

5. Стиль общения, как называть родителей, ребенка, лучше всего вежливые рабочие отношения. В некоторых семьях принято говорить чуть ли не шепотом — для них это норма общения, а кто-то общается громко, и им так комфортно!

6. Поговорить с родителями и попросить назвать поведение, которое они бы никогда не допустили по отношению к ребенку с моей стороны (некоторые увольняют за просмотр мультфильмов, для кого-то похлопывание по попе нормально…).

Набросав эти пункты в своем блокноте, я поняла, что наверняка забыла главное, но хотелось спать, да и вставать нужно было рано — ведь это мое первое собеседование, опоздание равносильно увольнению.

Первым же препятствием на пути к собеседованию стал поиск дома. Бывший дачный поселок, снабжавший в советские времена город овощами, сейчас превратился в город разноцветных и разнокалиберных замков, с остатками сохранившихся деревенских домиков, напоминавших о прошлом этого места. Хозяева, видно, соревновались, у кого жилище больше и вычурнее, у кого забор самый высокий. Громкий лай породистых псов преследовал меня, пока я шла в сторону нужного коттеджа. Жутковато, на пути мне никто не встретился, хорошо хоть дома пронумерованы. Двери открыл мне охранник — его всегда узнаешь по заспанному сердитому лицу и пронзительному взгляду. Оказавшись в огромном холле, я замерла в удивлении — так все блестело чистотой зеркал, ослепительной зеленью неведомых мне растений. Рассмотреть все сразу не получилось, но было понятно одно — я в другом мире.

— Здравствуйте! Вы на собеседование? Как Вас зовут? Проходите, раздевайтесь…

Это Наталья. Мама девочки. Одета скромно: в джинсах и голубом свитере. Мне стало как-то спокойнее, работать с гламурной блондинкой очень не хотелось (ни за какие деньги). Она кратко объяснила, что сейчас мне нужно будет провести развивающее занятие с ребенком, чтобы определить, на каком уровне развития находится Лиза (наконец-то я узнала, как зовут, может быть, мою будущую воспитанницу), все будет сниматься на скрытую камеру, потом мне через неделю сообщат о выборе. В случае положительного результата со мною и обсудят все вопросы, условия работы, пока нечего время тратить на пустые разговоры.

Вот так неожиданно — развивающее занятие! Я-то думала, просто разговаривать, знакомиться будем, ну что ж, хозяин — барин. Полученные знания по психологии — они же всегда со мною и экспромт дело привычное…

Коленки предательски дрожали, но когда я вошла в комнату и увидела маленькую, упитанную девочку с большими синими глазами, стало легче. Она мне очень понравилась, с ней хотелось общаться и заниматься. За игровым занятием мы чудесно провели полагающееся время.

Через неделю мне позвонили и пригласили на работу. И целый год я ею наслаждалась. Лиза оказалась чудесным ребенком, первое впечатление не подвело. Как после выяснилось, Наташа сама занималась детьми, просто один день в неделю хотела посвятить себе любимой, и няню они искали по принципу: творческая, молодая, позитивная, активная личность, чтобы этому и ребенок научился, чтобы ему приятно было общаться-заниматься. У них был негативный опыт со старшей дочкой — взяли элитную няню, и у ребенка пропал интерес к учебе, к тому же девочка переняла от няни манеры, и получилась маленькая, ворчащая по всем поводам старушка. Перевоспитание заняло много времени и сил…

Вот они и придумали записывать занятия с ребенком на видео, чтобы можно было все посмотреть и обсудить. Ребенок же четко заявил о своем выборе в течение недели, настойчиво спрашивая:

— Кода придет няня?

— Какая няня?

— Няня — красися!

Это так Лизонька меня ласково называла, «красися» (в переводе с детского лепета — красивая!). Мне, конечно, очень приятно было работать в этой семье, расстались мы потому, что Лиза пошла в частный детский садик. До сих пор вспоминаю об этом своем первом опыте работы няней, и только положительные и яркие эмоции остались в памяти.

P.S. Редакция электронной версии приносит извинения, автор материала, конечно же Ольга Князева, РХТУ, а сатью Зинаиды Король вы можете прочитать тут

Ольга Князева, РХТУ